CIGRE Polska – jeden z 58 komitetów krajowych działających w imieniu Conseil International des Grands Réseaux Électriques (CIGRE), największego na świecie międzynarodowego stowarzyszenia ekspertów zajmujących się zagadnieniami dotyczącymi wytwarzania, przesyłu i dystrybucji energii elektrycznej. CIGRE Polska (dawniej Polski Komitet Wielkich Sieci Elektrycznych) działa w imieniu CIGRE, promując działalność stowarzyszenia w Polsce. Obecnie liczy 97 członków wspierających i ponad 100 członków zwyczajnych.
PSE I OTOCZENIECzłonkostwo w organizacjach
Międzynarodowe organizacje branżowe i stowarzyszenia, do których należą PSE
Współpraca w ramach CCR – Polska jest włączona do trzech regionów wyznaczania zdolności przesyłowych (ang. Capacity Calculation Regions – CCR): CORE, Baltic i Hansa, utworzonych na wniosek wszystkich OSP na mocy decyzji Agencji ds. Współpracy Organów Regulacji Energetyki UE (ACER) w listopadzie 2016 roku. W powołanych strukturach roboczych ww. regionów przedstawiciele poszczególnych OSP, w tym PSE, prowadzą prace ukierunkowane na wdrożenie mechanizmów rynkowych, których konstrukcja będzie zapewniać zdolność do efektywnej, swobodnej i bezpiecznej transgranicznej wymiany handlowej energii elektrycznej. Działania obejmują wszystkie segmenty rynku – od rynków długoterminowych, poprzez Rynek dnia następnego (w postaci mechanizmu łączenia rynków), po Rynek dnia bieżącego – i dotyczą m.in. wdrożenia skoordynowanego procesu wyznaczania zdolności przesyłowych, skoordynowanego procesu analiz bezpieczeństwa w tym podziału kosztów środków zaradczych stosowanych w procesie oraz wdrożenia mechanizmu Market Coupling na połączeniach KSE.
Krajowe organizacje branżowe i stowarzyszenia oraz inicjatywy CSR, do których należą PSE
Polski Komitet Normalizacyjny (PKN) ─ krajowa jednostka normalizacyjna, która odpowiada za organizację działalności normalizacyjnej. PKN jest podmiotem prawa publicznego (nie jest organem administracji rządowej).
Partnerstwo na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) – inicjatywa zawarta pomiędzy Ministerstwem Przedsiębiorczości i Technologii a przedstawicielami ponad 100 podmiotów, w tym PSE, na rzecz realizacji celów zrównoważonego rozwoju. Cele te są treścią przyjętego w 2015 r. przez ONZ globalnego planu na rzecz zrównoważonego rozwoju do roku 2030, zwanego w skrócie Agendą 2030. Agenda wyznaczyła 17 celów zrównoważonego rozwoju (ang. Sustainable Development Goals – SDGs), których realizacja ma się przyczynić do budowy bardziej zrównoważonej przyszłości, w szczególności do zniwelowania nierówności społeczno-ekonomicznych, przy jednoczesnym rozwoju powiązanym z zachowaniem środowiska przyrodniczego w jak najlepszej kondycji oraz ograniczeniem negatywnych skutków zmian klimatu (cel nr 13).
Forum Odpowiedzialnego Biznesu – największa w kraju organizacja pozarządowa zajmująca się CSR (ang. Corporate Social Responsibility). Jej misją jest działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju, inspirowanie biznesu, który zmienia świat, a także integracja ludzi, którzy zmieniają biznes. Stowarzyszenie powstało w 2000 r. z inicjatywy środowisk gospodarczych, akademickich i pozarządowych i posiada status organizacji pożytku publicznego. Od 2002 r. Forum jest narodowym partnerem CSR Europe – sieci organizacji promujących koncepcję odpowiedzialnego biznesu w Europie.
Towarzystwo Turystyczno-Sportowe „Sport i Energia” – sportowa organizacja założona przez pracowników PSE w 1998 roku. Organizacja realizuje cele statutowe poprzez zapewnianie zrzeszonym i niezrzeszonym pracownikom PSE: dostępu do obiektów sportowych, możliwości uczestnictwa w zorganizowanych rozgrywkach sportowych, reprezentowania PSE w zawodach sportowych branży energetycznej oraz poprzez wspieranie integracji pracowników spółki.
Forum Liderów Bezpiecznej Pracy – organizacja funkcjonująca przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy, zrzeszająca obecnie 180 przedsiębiorstw i instytucji, które mogą być stawiane za przykład w kwestiach związanych z kulturą bezpiecznej pracy. Celem funkcjonowania Forum Liderów jest budowanie partnerskich kontaktów pomiędzy jego członkami, a także pracodawcami i pracownikami, którzy w kształtowaniu warunków pracy wykorzystują osiągnięcia nauki i techniki, w szczególności opracowane przez CIOP-PIB. W 2023 roku PSE otrzymały zieloną kartę lidera bezpiecznej pracy.
Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie – w maju 2023 r. podpisano deklarację o współpracy z Porozumieniem dla Bezpieczeństwa w Budownictwie. Porozumienie podpisano w celu wzmacniania budowania kultury BHP, realizacji wspólnych celów i działań związanych z bezpieczeństwem w budownictwie i energetyce, otwartości na komunikację i wymianę doświadczeń, zapewnienia zasobów merytorycznych i organizacyjnych do współpracy w zakresie realizacji celów zawartych w deklaracji, wypracowania wspólnej strategii działań, wypracowania wspólnych wytycznych podnoszących poziom bezpieczeństwa zgodnie z założonym celem, ciągłego doskonalenia systemów zarządzania BHP na realizowanych inwestycjach, które posłużą poprawie bezpieczeństwa osób tam zatrudnionych.
Zaangażowanie w organizacjach branżowych międzynarodowych w działania na rzecz łagodzenia zmian klimatycznych.
Członkostwo w Research, Development & Innovation Committee (RDIC) ENTSO-E
RDIC – odgrywa kluczową rolę w rozwoju paneuropejskiej sieci i osiągnięciu ambitnych europejskich celów dekarbonizacji do 2050 r. ENTSO-E i jej członkowie OSP mają wspólną wizję sprostania kluczowym wyzwaniom. Działania z obszaru badawczo-rozwojowego podejmowane w ramach RDIC przez OSP są uzupełnieniem prac realizowanych przez uczelnie, instytuty badawcze oraz producentów urządzeń. Operatorzy systemów przesyłowych koncentrują się na integracji nowych technologii. Rozwój nowych urządzeń sieciowych, metod modelowania i architektury sieci umożliwia europejskim OSP wypełnianie ich misji w ewoluującym systemie energetycznym.
Struktura RDIC składa się głównie z grup roboczych (WGs) oraz zespołów zadaniowych (TF) i w każdej z nich PSE posiada swoją reprezentację:
Aktywna obecność przedstawicieli PSE w strukturach RDIC wzmacnia pozycję polskiego operatora systemu przesyłowego – poprzez zapewnienie wpływu na podejmowane decyzje w zakresie implementacji nowych technologii w elektroenergetyce – i pozwala śledzić obecne trendy.
Istotne działania na rzecz łagodzenia zmian klimatycznych są podejmowane przez grupę ds. aktywów i technologii, i skupiają się przede wszystkim na opracowywaniu stanowiska ENTSO-E w zakresie stosowania sześciofluorku siarki w elektroenergetyce oraz poszukiwaniu gazów alternatywnych. Drugi kierunek prac grupy dotyczy monitoringu systemów kablowych najwyższego napięcia oraz poszukiwania rozwiązań konstrukcyjnych kabli wolnych od ołowiu.
Ograniczanie śladu węglowego w ramach prac Grupy WG1
Grupa zadaniowa WG1 Assets and Technologies, działająca w ramach RDIC, zajmuje się głównie zagadnieniami dotyczącymi zarządzania majątkiem sieciowym. Część prac grupy WG1 dotyczy kwestii ograniczania śladu węglowego w działalności operatorów sieciowych i prace te wpisują się w regulacje Unii Europejskiej, wskazujące na osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku. Najważniejszym rezultatem prac zespołu zajmującego się ograniczaniem śladu węglowego, ma być opracowanie wspólnej, przejrzystej metodyki oraz jednolitego podejścia do wyboru i gromadzenia danych, w celu uzyskania porównywalności śladu węglowego OSP. Planowane jest stworzenie bazy danych zawierającej niezbędne informacje do oceny oddziaływania aktywów systemu elektroenergetycznego na środowisko, z uwzględnieniem ich całego cyklu życia, wyrażonego w postaci ekwiwalentu CO2. Ostatecznym celem jest uzyskanie porównywalności OSP oraz w konsekwencji przyczynienie się do zmiany procedur zarządzania CO2, oraz redukcją emisji z operacji i aktywów zarządzanych przez operatorów. W ostatnim czasie grupa, opracowała dokument pt.: “Towards sustainable energy infrastructure: a comprehensive report on greenhouse gas emission reduction initiatives in European Transmission System Operators”, który zawiera m.in.:
- przegląd działań i zaangażowania OSP w redukcję emisji gazów cieplarnianych oraz wypracowania wspólnej metodyki jednolitego raportowania w tej mierze;
- opis innowacyjnych działań koniecznych do kontynuowania redukcji emisji gazów cieplarnianych;
- charakterystykę podejść do redukcji emisji obejmujących optymalizację urządzeń, politykę zamówień z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, zarządzanie siecią, integrację energii ze źródeł odnawialnych i zaangażowanie dostawców urządzeń, zgodne z międzynarodowymi protokołami rozliczania emisji gazów cieplarnianych;
- komunikowanie wspólnego stanowiska OSP i budowanie świadomości wśród interesariuszy.
Dokument ten wskazuje jednoznacznie, że operatorzy sieci przesyłowych są zaangażowani w redukcję emisji we wszystkich zakresach operacyjnych poprzez innowacyjne technologie i zrównoważone praktyki (np. analiza oceny cyklu życia LCA w decyzjach inwestycyjnych).