- 82 wewnętrznych trenerów przeprowadziło szkolenia w 2023 r. w ramach programu mentoringowego w PSE.
- 73,06 proc. wykorzystanego budżetu szkoleniowego.
- 25 lat – to średni staż pracy pracowników wykonujących prace eksploatacyjne w ZES-ach.
- 100 proc. – wskaźnik wdrożenia, znajomości i stosowania przez pracowników procedury bezpieczeństwa pracy na stacjach elektroenergetycznych NN.
- 90,34 proc. – odsetek pracowników z wyższym wykształceniem.
- 29 pracowników z tytułem doktora.
- 434 pracowników uczestniczyło w szkoleniach w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników oraz postępowania w sytuacji wycieku substancji niebezpiecznych.
- 1462 pracowników przeszkoliliśmy w ramach szkoleń wstępnych i okresowych BHP.
- W 100 proc. gmin zlokalizowanych na terenach inwestycji prowadzonych przez PSE realizowane są Programy Komunikacji Społecznej.
- Przeprowadzenie kolejnej, V edycji ogólnopolskiego programu grantowego Wzmocnij swoje otoczenie (http://wzmocnijotoczenie.pl/).
- 4,13 mln zł ─ łączna wartość projektów zrealizowanych w 2023 r. w ramach programu grantowego Wzmocnij swoje otoczenie.
- Ponad 200 projektów społecznych zrealizowanych na terenie 160 gmin.
- 1800 uczniów spośród 39 szkół podstawowych z 17 gmin na terenie Mazowsza, Śląska i Opolszczyzny objętych programem edukacyjnym Akademia Mocy.
- Pilotaż działań edukacyjnych na Pomorzu – objęcie patronatem uczniów technikum w Wejherowie, w ramach którego przeprowadzono wykłady dla uczniów oraz odbyły się praktyki zawodowe na obiektach infrastruktury PSE.
- 823,4 tys. zł ─ wsparcie na rzecz Ukrainy w związku z inwazją rosyjską (wsparcie infrastrukturalne i pomoc rodzinom pracowników ukraińskiego operatora).